為推進審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作制度化、規(guī)范化，近日，河南省洛陽市人民政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于進一步加強審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作的通知》，對該市2016年度財政預(yù)算執(zhí)行及其他財政收支審計中反映的問題事項，列出問題清單，提出分類整改的要求，明確將整改情況納入市政府對所在單位綜合考核和黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核的內(nèi)容。
一是建立問題清單，明確整改責任。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取審計整改情況的匯報，要求對審計揭示的問題件件有著落，事事有反饋 ，確保整改不走過場。重申被審計單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是審計整改工作的第一責任人，對重點問題主要領(lǐng)導(dǎo)要親自管、親自抓，并明確一位分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，將整改工作落實到人，制定整改方案，明確整改措施、整改時限等，確保審計整改工作及時落實到位。
二是實行分類管理，推動整改落實。整改未完成事項分為A、B、C、D四類，其中：A類為涉及事項單一、整改難度相對較小的問題；B類為成因較復(fù)雜、需一定整改期限的問題；C類為需要在今后工作中加以規(guī)范的問題，要求責任單位加強管理；D類屬于體制、機制以及制度性缺陷等原因而一時難以落實整改的事項。審計機關(guān)負責對整改事項建立臺賬，實現(xiàn)動態(tài)化管理，并持續(xù)跟蹤督促。
三是明確整改時限，嚴肅整改問責。要求各責任單位將審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況在規(guī)定時間內(nèi)以書面形式報審計機關(guān)，并提供整改證明材料。建立完善紀檢監(jiān)察、組織人事、財政、審計等單位參與的聯(lián)合督促整改機制，促進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。對審計工作報告反映的問題整改進度緩慢，問題突出的事項，將組織有關(guān)單位通過專項督查或質(zhì)詢等方式督促相關(guān)單位進行整改落實，對整改不力、屢審屢犯的進行責任追究。（李俊 朱修元）
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