主審是審計(jì)組的核心成員之一，主審的能力和素質(zhì)高低直接影響審計(jì)工作的成效。為充分發(fā)揮主審在審計(jì)工作中的重要作用，廣東省審計(jì)廳高度重視主審人才培養(yǎng)工作，2011年底正式啟動(dòng)了“千百主審工程”，計(jì)劃用5年左右時(shí)間為全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)培養(yǎng)主審人才1100名，其中市、縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)合計(jì)1000名，省廳100名。四年來(lái)，主審人才培養(yǎng)工作取得了顯著成效，為全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)更好地履行保障和監(jiān)督職能提供了重要的人才保障。2014年，廣東省審計(jì)廳實(shí)現(xiàn)了對(duì)省直部門(mén)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)“五年輪審”的目標(biāo)，完成了對(duì)23個(gè)省屬大中型國(guó)有企業(yè)的第一遍輪審，地級(jí)市、縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的步伐不斷加快。各市、縣（區(qū)）審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督力度也在不斷加大。全省審計(jì)機(jī)關(guān)扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)全覆蓋工作，審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能得到有效發(fā)揮，為廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位、兩個(gè)率先”總目標(biāo)提供了重要保障。主要做法是：
準(zhǔn)確定位主審人才培養(yǎng)工作，建立健全人才工作保障機(jī)制。該廳從全省審計(jì)機(jī)關(guān)人才發(fā)展戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)主審人才培養(yǎng)工作的重要性，將“千百主審工程”作為增強(qiáng)廣東審計(jì)機(jī)關(guān)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要基礎(chǔ)性工作，作為推動(dòng)“到2020年全省審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才和審計(jì)業(yè)務(wù)骨干人才總數(shù)占審計(jì)機(jī)關(guān)人員總數(shù)10%左右”的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要手段，積極構(gòu)建完善“以省廳統(tǒng)一規(guī)劃為主，省、市、縣三級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)推進(jìn)”的主審人才培養(yǎng)模式，將主審人才培養(yǎng)工作經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)年度預(yù)算，確保主審人才培養(yǎng)工作順利進(jìn)行。
科學(xué)設(shè)計(jì)主審人才培訓(xùn)方案，全面加強(qiáng)主審工作方法培訓(xùn)根據(jù)“千百主審工程”確定的人才培養(yǎng)目標(biāo)，該廳科學(xué)設(shè)計(jì)了主審人才培訓(xùn)方案，專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了主審方法培訓(xùn)班，將培訓(xùn)班定位為“方法班”而不是“業(yè)務(wù)班”，培訓(xùn)對(duì)象為全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)從事審計(jì)一線(xiàn)工作3年以上的審計(jì)業(yè)務(wù)骨干，培訓(xùn)目的是提高審計(jì)干部在審計(jì)工作現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制和成果開(kāi)發(fā)等方面能力。培訓(xùn)班每期5天，設(shè)置“樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念”、“提升審計(jì)業(yè)務(wù)能力”和“專(zhuān)題研討”等三個(gè)教學(xué)單元，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、方法論、系統(tǒng)論、控制論以及國(guó)家治理觀和審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能理論等，聘請(qǐng)廣州地區(qū)重點(diǎn)高校著名教授以及審計(jì)署特派辦、省廳審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部或業(yè)務(wù)骨干授課。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前已舉辦8期主審方法培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)審計(jì)業(yè)務(wù)骨干近900名，完成了原計(jì)劃培訓(xùn)任務(wù)的80%，取得了較好的培訓(xùn)效果。
積極創(chuàng)造主審崗位鍛煉機(jī)會(huì)，著力提高主審工作實(shí)戰(zhàn)能力該廳在全國(guó)地方審計(jì)機(jī)關(guān)率先啟用審計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室，對(duì)具備擔(dān)任主審資格的審計(jì)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行審計(jì)模擬培訓(xùn)，結(jié)合典型真實(shí)的審計(jì)案例開(kāi)展深入研討，提高審計(jì)人員的審計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力。將主審崗位鍛煉作為主審人才培養(yǎng)的“第一跑道”，要求全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)在成立審計(jì)組時(shí)，優(yōu)先安排參加過(guò)省廳主審方法培訓(xùn)的審計(jì)人員擔(dān)任主審，并由審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)組組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使培訓(xùn)工作與審計(jì)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，提高主審人才培養(yǎng)工作的有效性，提高審計(jì)人員的履行主審崗位職責(zé)的能力。 （林陽(yáng) 胡俊杰）
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